Whistleblowing
COS’È IL WHISTLEBLOWING?
Si tratta di un adempimento previsto dal Decreto Legislativo numero 24/2023, con il quale l’Italia ha recepito la Direttiva 2019/1937 sul whistleblowing - letteralmente “denuncia” - relativo alla protezione delle persone che segnalano violazioni di norme nazionali e/o comunitarie di cui siano venuti a conoscenza durante lo svolgimento di un’attività lavorativa, al di là che questa sia esercitata in ambito pubblico o privato.
COS’È IL WHISTLEBLOWING?
Si tratta di un adempimento previsto dal Decreto Legislativo numero 24/2023, con il quale l’Italia ha recepito la Direttiva 2019/1937 sul whistleblowing - letteralmente “denuncia” - relativo alla protezione delle persone che segnalano violazioni di norme nazionali e/o comunitarie di cui siano venuti a conoscenza durante lo svolgimento di un’attività lavorativa, al di là che questa sia esercitata in ambito pubblico o privato.
COSA PREVEDE LA LEGGE?
COSA PREVEDE LA LEGGE?
COSA DEVONO FARE LE AZIENDE
A partire dal prossimo 17 dicembre 2023, quindi, le aziende italiane con meno di 249 dipendenti dovranno assolvere ad un nuovo obbligo: l’istituzione ed organizzazione di un canale di segnalazione interno per la denuncia di irregolarità amministrativa, contabile, civile o penale.
COSA DEVONO FARE LE AZIENDE
A partire dal prossimo 17 dicembre 2023, quindi, le aziende italiane con meno di 249 dipendenti dovranno assolvere ad un nuovo obbligo: l’istituzione ed organizzazione di un canale di segnalazione interno per la denuncia di irregolarità amministrativa, contabile, civile o penale.
Sanzioni
La normativa prevede sanzioni in caso di mancato pagamento. Vediamo a quanto ammontano.
Da 5.000 a 30.000 euro
in caso di ritorsioni o ostacoli alle segnalazioni, o violazioni della riservatezza.
Da 10.000 a 50.000 euro
nel caso non sia stato istituito il canale di segnalazione, non siano state adottate procedure di gestione o la gestione delle procedure non sia stata conforme, e in caso di mancato svolgimento dell’attività di verifica e analisi delle segnalazioni.
Adeguati ed evita le sanzioni!
EXE Advisor, in collaborazione con i partner legali, ha sviluppato una soluzione adeguata alle linee guida del Decreto 24/2023.